2020.2.3

新入社員フォロー研修

2月1日に新入社員フォロー研修を受講させて頂きました。

ビジネスパーソンとしての立ち振る舞いや、言葉遣いなど

社会人として、富士宮通運の社員としての自覚を再認識する事ができました。

また、入社してからの自分ができているところ、出来ていないところを振り返る良い機会となりました。

あと2か月で私たちは先輩社員として、新入社員に教えを請われる立場にもなります。

業務上だけでなく社会人としても新入社員の手本となれるように、今一度自分を見つめ直したいと思います。

20200201フォロー研修

最後に新入社員を代表して、フォロー研修を受講させて頂きありがとうございます。

よりいっそう業務に励んでいきますので、今後もご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

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