昨年から、OSのバージョンアップのために、
パソコンの差し替えを計画的に実施してます。
数十台なので、総額が大きくなるため、
昨年半分やり、今年残りをやります。

私のPCは、既に10なのでその対象になってません。
ほんの少しの違いなんですが、
最近他のパソコンを触っていると、
自分のパソコンののんびり具合に驚きます。

パソコンの性能は、どんどん良くなりますね。

お正月に買った個人のM☆cも、昨日の記事で、
「旧バージョン」と表現されてました。
何年も考え続けてやっと意を決した買い物なのに
一年たたずに旧バージョン。。とほほです。
(-_-;)

情シスで
色々な機器を扱えるのが楽しいから、
まあ、いいか！(^0^)/

情シス H.Haraga

昨年は
関東エリアに出張して、RPA研修を受けました。久しぶりの頭を使う学習をみっちり泊まりがけでやりましたので、とってもエネルギーを使った覚えがあります。

今年は、このコロナ禍の中、WEB研修の形で受けています。

当社の中で
システム・パソコンに強い人たちが、
リアルタイムで受講中です。

かなりの集中力で行っており、すごいなと思います。基本的なことのおさらいやコツなどがわかる良い研修でした。

これからが楽しみです。

情シス H.Haraga

昨日も、年末調整の説明会をやってました。

こちらは別の日の説明会です。

今年の総務は、従業員のためになんとかしようと決起した様です。
総務の方達が、善意から始めているサポートです。

総務のS課長と話をしたのですが、
なんとか自分たちでできるようになって欲しいという願いが、ひしひしと伝わってきました。

従業員の皆さんの年末調整に関する知識が
深まることを願ってます(⌒∇⌒)

●その努力風景●
多くの従業員を部署毎に何回かに分けて
一週間くらい実施しているようです。

•複数回の空いている会議室の確保
•事業活動に影響を与えないような時間の調整
•場所によって違う機材の準備、
•説明のための資料作り
•拠点によって形式の違う遠隔会議体制や、
拠点に出向いての説明会
•総務が不在の間も、本社機能が止まらない様、
他の方のヘルプによる電話や来客等の対応

従業員の皆様からは見えないところで
とても多くの人が今回の件でサポートしてます。

私は、こんなみんなの中で働けること、嬉しく思います。
〜〜〜〜〜
余談ですが、その機材の準備や利用など
今では当たり前のように行ってる総務の皆さんの姿に、
情シスメンバの1人として、ものすごく嬉しさを感じます。
コロナ禍前の昨年は、ほとんどなかった風景です。

今年急遽、情シスで作り上げた体制ですが、
それらは全て、活用されて初めて効果が出ます。
活用されなければ、費用対効果のないゴミです。

サラッと使いこなして、費用対効果を出し、
やるべき業務をやっている総務の様子に
こっそり感動してます。
情シスの活動が、意味を成す瞬間なんです。

皆さん、ありがとう！
(^0^)/

情シス H.Haraga

待ちに待ったウェアラブル端末が遂に当社に導入されました！

他部署の方も興味津々で、色々試して頂いています。

経営戦略室のE推進役に装着して頂き、写真を撮らせて頂きました。

是非皆さんに触って貰って、活用して頂きたいです。

情シス　渡邉