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2018.5.23

RPA再び

いま、情シスでは、いつの間にかのRPAを実現すべく活動中です。
さて、RPAって覚えてますか?

ロボティクス・プロセス・オートメーション (RPA)

せっかくですから、過去にアップした記事を
もう一度読んでくださいね。
→富士宮通運㈱ホームページの記事へ

(管理本部 H.Haraga)

2018.5.10

デジタルウェルビーイング


Googleが「デジタルウェルビーイング」をテーマに!

というニュースが届きました。
デジタルウェルビーイングってなんだ??って思いまして、
探ってみました。

つまりは「スマホ中毒の撲滅」日本語訳が無理やりつけられていました。
撲滅というのは言いすぎな気がしますが、インパクトありますね。
そんなことしたら、Googleさん困らないかしら。。なんて思います。
SNSに熱中
健全な!」ってことらしいです。
スマホ生活から離れられないうちの子供達を見ると、ちょっとはいいかも!って思いました。

・アプリをどのくらい使っているか、どの時間帯に使っているか可視化
・使い過ぎていたら、タイマーセットができ予定時間超えたら使えなくする
・スマホ本体をひっくり返すと電話やメール着信ができなくする
・夜間は白黒画像にする

そんな粋なことをするGoogleさん、いいですねえ。。。。。。
と、策略にハマるユーザーの1人になってしまいました 笑

さて、その機能を持つスマホが手元に来たら、



皆さんはどうしますか?

結局は意思の問題になるんですね。ん。。

情報システム部 H.Haraga

 

2018.5.8

富士宮通運㈱のデータアナリスト

5/1よりシステム課から情報システム部に昇格しました。
そんな情報システム部からです。

先日、日〇〇船グループが「全社員をデータアナリストにする」というニュースを見つけました。
データアナリスト???って感じですよね。


 データアナリストとは、データを分析する人のこと。
なんだか集まってくるたくさんのビッグデータを分析し、
行動や規則性、将来的なニーズなどを探し出し、
仮説を立てて問題解決の手段を提案/提供してくれる。。。。とな。


そして、
日〇〇船グループは、2015年から、Office365をグループ全体で導入完了していると。
そして、Microsoft365 Enterprise E5なるものを導入することを、現在では進めているとか。
それでPowerBIを全従業員で利用開始を目論んでいるそうです。


富士宮通運㈱の皆さんは、ちょっと「あれ?」って思ってくれたでしょうか?
そう思っていただけると嬉しいですね。
はい、情報システム部で推進しておりますね、PowerBI
いつの間にやら、弊社では始まっております。すでに。

なんだか嬉しいです(情シスの自己満足。。。)

そして、さらに、うちの会社には、すでにいるんですよ! データアナリストさん。
なんだか、机に座って、ズ〜っと何してるのかなあって私は思っていましたが、
ある日、社内で数字だけのオンパレードだった、理解がなかなか難しいエクセル表から
PowerBIを使って、とってもわかりやすいデータを作り出し、
それを元に、分析を開始しています。

 

日〇〇船グループでのニュースがこんなにもクローズアップされているけど、
鈴与グループでもOffice365は導入してますし、
PowerBIも弊社では既に始まっていたってこと、、ふ、ふ、ふっ d( ̄  ̄) て思います。
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情報システム部 H.Haraga

2018.4.1

昨日の富士山

昨日の富士山です。

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私は、富士宮通運として、ブログアップを毎日必ず行うという目標を掲げています。

正直いうと、結構大変です。

更にぐるっと富士宮サイトでのホームページを立ち上げたりして、結構時間を割いている業務になっています。専門部署があるわけでもありません。他の業務の片手間で行なっているのが現実です。


でも、楽しいです。

ブログは、日々の変化を探す作業が伴います。あるいは変化しないところを探す作業でもあります。

私は、これが、自分の幸せ、面白いと思うこと、発見したこと、気づいたこと、、を探す作業と一致しているので、楽しい業務になっています。

色々な発見が毎日あることに驚きます。

さて!就活中の皆さん、そんなことに興味を持った方!   富士宮通運㈱を訪ねてください!

待ってますよー

 

あ!もちろん、明日から出会う新入社員の皆さんにも、期待してます。原賀を訪ねてください!

 

(管理本部 H.Haraga)

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