今日は、指導的立場の皆様向けの名言です。
新入社員のみなさんもいづれ指導的立場になります。
有名な名言ですが、気に留めていただけたら幸いです。
山本五十六(いそろく)の言葉です。
”やってみせ、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ”・・・
有名な言葉なので、ご存知の方も多いと思います。
まずやってみせて手本を示します。
手本を示したら、その説明をします。
そして実際にやらせてみます。
その後は一番大切な部分。
褒めてやらねば人は動かじ。
最初からうまくできる人なんていません。
ミスもところどころあります。
でも、やってみせて最初にそのミスを追及してはだめです。
やってみた中にしっかりできた部分もあるはず。
まずはそこを褒めてあげることが大切です。
ミスをした部分の指摘は、褒めた後で行うんです。
そうすることで、ミスに対する受け止めも頭から指摘されるより、褒められた後の方が吸収できます。
そんなところを考えてみてくださいね。
山本五十六の言葉には他にもいい言葉がたくさんあります。
気になったら調べてみて下さいね。
T.S