昨日は、鈴与㈱本社から先生に来ていただき、
仕事と介護の両立支援セミナーを開催しました。
・「介護とは」 ・「介護は、自分が・家族が対応するもので、誰かがやってくれるものではない」 ・「介護離職ではなく、介護と仕事の両立をサポートする、鈴与グループ ・「介護の相談は、必ず地域包括支援センターへ」
漠然と「介護」ってわかってる気がしていたのですが、 意外と知らないことも多く、非常に勉強になりました。
みなさん！
介護の問題に直面したら、
介護対象者（例えばご両親）が住む地区の
「地域包括支援センター」に連絡しよう！！
連絡先を控えておきましょう〜
とても親身になって相談に乗ってくれる、協力な機関だそうです。
そして会社で行うことは、、、 介護離職が発生しないよう、 「介護者となった従業員のことを思いやる気持ちを持つことが、離職を防ぐことになる」 とのことでした。 自分もいつか介護される側になることをどうしても考えてしまいます。 その時、自分の介護で子供の離職が発生するのは辛いです。 会社がそれをサポートしてくれる会社だったらとてもありがたいです。 私自身も、一生懸命思いやれる人になりたいと思います。 また、総務人事部として、とても重要なことだと思いました。 (管理本部H.Haraga）
・「介護とは」 ・「介護は、自分が・家族が対応するもので、誰かがやってくれるものではない」 ・「介護離職ではなく、介護と仕事の両立をサポートする、鈴与グループ ・「介護の相談は、必ず地域包括支援センターへ」
漠然と「介護」ってわかってる気がしていたのですが、 意外と知らないことも多く、非常に勉強になりました。
みなさん！
介護の問題に直面したら、
介護対象者（例えばご両親）が住む地区の
「地域包括支援センター」に連絡しよう！！
連絡先を控えておきましょう〜
とても親身になって相談に乗ってくれる、協力な機関だそうです。
そして会社で行うことは、、、 介護離職が発生しないよう、 「介護者となった従業員のことを思いやる気持ちを持つことが、離職を防ぐことになる」 とのことでした。 自分もいつか介護される側になることをどうしても考えてしまいます。 その時、自分の介護で子供の離職が発生するのは辛いです。 会社がそれをサポートしてくれる会社だったらとてもありがたいです。 私自身も、一生懸命思いやれる人になりたいと思います。 また、総務人事部として、とても重要なことだと思いました。 (管理本部H.Haraga）
